小米随时能发18个月全集团薪酬？本相：最少够发20.5个月，最多66.3个月

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8月11日晚7点，小米集团创始人、董事长雷军举行了他的第三次年度讲演。在讲演开端前，雷军在个人微博发布视频表明，其公司的账上有必要留出来能发18个月薪酬的现金，“便是天塌了都不许动。”

雷军图：雷军个人微博

随后，“雷军称公司账上有必要留18个月薪酬”论题一度登上微博热搜。

有网友评论说：“这话我老板曾经说过，后来他跑了。”还有人质疑：“只需裁人快，没什么现金是不行的。”

雷军这次表态，终究是不是吹嘘？上游新闻查询小米历年财报发现，雷军此话并非吹嘘。自小米上市有数据可查以来，小米每年最低保持着可发20.5个月薪酬，最高可发66.3个月薪酬的现金储藏。

依据小米最新的2022年一季报，《雇员及薪酬方针》中显现“2022年第一季度，咱们的薪酬开支总额为人民币39亿元”，即每月需求发薪酬13亿元，按18个月储藏，需求234亿。

当期财报显现，小米“现金及现金等价物”约为34,714,164（单位为千人民币），即347.14亿元人民币。按此核算，能够给小米集团发 26.7 个月的薪酬。

图：小米2022年一季度财报

上游新闻还查询了小米集团上市以来的所有财报，发现均能满意“储藏现金够发18个月薪酬”的条件。

2021Q4财报，陈述期内薪酬开支总额为人民币138亿元，均匀每月发11.5亿元人民币，18个月需预备207亿元人民币。当期现金及现金等价物约235.12 亿元人民币，可发20.5个月薪酬。

2020Q4财报，陈述期内薪酬开支总额为人民币99.145亿元，均匀每月发8.262亿元人民币，18个月需预备148.72亿元人民币。当期现金及现金等价物约547.52 亿元人民币，可发66.3个月薪酬。

2019Q4财报，陈述期内薪酬开支总额为人民币83.049亿元，均匀每月发6.921亿元人民币，18个月需预备124.57亿元人民币。当期现金及现金等价物约259.2亿元人民币，可发37.5个月薪酬。

2018Q4财报，陈述期内薪酬开支总额为人民币171.15亿元，均匀每月发14.263亿元人民币，18个月需预备256.72亿元人民币。当期现金及现金等价物约302.3亿元人民币，可发21.2个月薪酬。

5月19日，小米集团（HK1810）发布2022年第一季度成绩。第一季度总营收734亿元，预估725.2亿元；亏本5.3亿元，去年同期盈余77.89亿元，调整后净利润29亿元，预估28.4亿元。

8月3日，《财富》国际500强排行榜正式发布。小米集团2022年的排名由338名提高至266名，前进显着。自2019年初次上榜以来，4年间小米在国际500强中的排名提高超越200位。《财富》指出，小米2019年进入《财富》国际500强，是同时间段内排位上升最快的我国科技公司。

到11日收盘，小米集团股价上涨4.69%，报12.06港元，总市值3009亿港元。不过今年以来，小米集团股价已累计跌落36%，若从上市以来的高点35.9港元算起，其股价累计已下滑66%。

上游新闻归纳每日经济新闻、小米财报

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